欧美级毛片,日韩国产精,美女精品一区二区,一区二区三区女优,99精品久久久久久久免费,精品区一区二,人人上人人干

設(shè)為首頁(yè) |  加入收藏 |  關(guān)于我們  |  返回首頁(yè) |  問(wèn)題反饋 

寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間: 2025-05-28 09:42:14   作者:本站編輯   來(lái)源: 寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化學(xué)院師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))和《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(寧政辦規(guī)字〔2023〕9號(hào))精神,現(xiàn)就寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

  一、招聘原則 

  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則; 

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則; 

  (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則?!?nbsp;

  二、招聘崗位 

  本次計(jì)劃面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘工作人員10名,具體范圍、條件詳見(jiàn)《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。 

  三、資格條件 

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考 

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 

  3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)。 

  4.年齡要求35周歲以下(1989年6月4日以后出生),高校教師1-8崗位,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可以放寬至40周歲(1984年6月4日以后出生)。年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)。 

  5.具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及身體條件。 

  6.符合《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)資格條件。 

  7.法律、法規(guī)及招聘崗位規(guī)定的其他條件。 

  (二)具有下列情形人員不得報(bào)考 

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的; 

  3.被開(kāi)除公職的; 

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的; 

  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的; 

  6.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員; 

  7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的; 

  8.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的; 

  9.已招聘的特崗教師; 

  10.現(xiàn)役軍人; 

  11.存在師德失范行為的人員; 

  12.存在《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部印發(fā)<關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)>的通知》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))中禁止或者限制從事教育相關(guān)職業(yè)的; 

  13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

  四、招聘方式 

  根據(jù)工作實(shí)際和崗位需要,本次招聘采取筆試+面試的方式招聘。 

  五、報(bào)名 

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式 

  1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2025年6月4日8:00至6月8日18:00。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。 

  2.報(bào)名方式。電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘者填寫(xiě)《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),連同簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生階段,國(guó)外歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、身份證及社保臺(tái)賬等材料電子版發(fā)送至相應(yīng)郵箱;政治面貌要求為中共黨員的崗位,須上傳本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件。所提交材料均要求PDF格式。 

  報(bào)考高校教師1、高校教師2、高校教師3和高校教師4崗位的,將相應(yīng)報(bào)考材料發(fā)至郵箱:npjzy321@163.com; 

  報(bào)考高校教師5、高校教師6、高校教師7和高校教師8崗位的,將相應(yīng)報(bào)考材料發(fā)至郵箱:npjzy789@163.com; 

  報(bào)考高校專職輔導(dǎo)員1和高校專職輔導(dǎo)員2崗位的,將相應(yīng)報(bào)考材料發(fā)至郵箱:npjzy7001@163.com。 

  郵件標(biāo)題格式均為:姓名+崗位名稱(XXX+高校教師X或者XXX+高校專職輔導(dǎo)員X崗位)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。如因應(yīng)聘者向各郵箱重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷或未將簡(jiǎn)歷投遞至所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)郵箱導(dǎo)致審核不通過(guò)的后果,由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。 

  (二)資格初審 

  按照招聘崗位條件及要求,學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)郵件回復(fù)或打電話或發(fā)送短信等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。 

  應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息。報(bào)名時(shí),在誠(chéng)信承諾欄中簽名,并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,引發(fā)的各類后果均由考生負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效,便于隨時(shí)聯(lián)系,因提供的聯(lián)系方式無(wú)效引發(fā)的各類后果,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。 

  通過(guò)資格初審的所有應(yīng)聘人員須參加學(xué)院統(tǒng)一組織的心理測(cè)評(píng)。 

  六、筆試 

  應(yīng)聘人員持《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加統(tǒng)一筆試。筆試由學(xué)院組織,以閉卷方式進(jìn)行,不指定教材。筆試主要測(cè)試崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。筆試時(shí)間為120分鐘,滿分100分,占總成績(jī)的40%。高校教師崗位筆試主要測(cè)試崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;高校專職輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試崗位所需的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能分析解決問(wèn)題的能力等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

  筆試結(jié)束后,學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)不同專業(yè)考試情況劃定各崗位筆試最低分?jǐn)?shù)控制線,從高分到低分按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定各崗位面試人員,若成績(jī)出現(xiàn)末位并列,一并進(jìn)入面試。若面試崗位達(dá)不到3:1比例,按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。 

  筆試成績(jī)通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布。 

  七、資格復(fù)審 

  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 

  應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下材料:《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件3)一式2份,本人身份證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生階段;國(guó)外歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位要求提供的資料(包括社保繳費(fèi)臺(tái)賬、勞動(dòng)合同、黨員證明材料)等材料的原件及復(fù)印件各1份。 

  未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格,復(fù)審合格的應(yīng)聘人員取得面試資格。 

  八、面試 

  面試工作由學(xué)院組織實(shí)施。高校教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷等方面能力。高校輔導(dǎo)員崗位實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、舉止儀表和知識(shí)素質(zhì)等。 

  面試總分為100分,占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站上公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

  九、考試總成績(jī) 

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。 

  同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。 

  十、體檢和考察 

  (一)體檢 

  體檢工作由學(xué)院組織實(shí)施,體檢醫(yī)院由學(xué)院統(tǒng)一指定在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。 

  體檢人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。 

  對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,經(jīng)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,復(fù)檢安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。 

  體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。 

  (二)考察 

  學(xué)院成立考察組,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人面談等方式,廣泛了解體檢合格列入考察對(duì)象人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況,并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在之前所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。 

  同時(shí)嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》(寧教辦函〔2023〕112號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,查詢不通過(guò)的不予錄用。 

  十一、公示及聘用 

  (一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用人員名單,經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議審定后在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。 

  (二)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)上級(jí)主管部門報(bào)至自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。 

  (三)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。 

  (四)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,聘用期限不少于5年,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。 

  十二、崗位遞補(bǔ) 

  (一)遞補(bǔ)情形 

  1.在資格復(fù)審階段,不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額,從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。 

  2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。 

  3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。 

  (二)不遞補(bǔ)情形 

  1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。 

  2.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。 

  十三、其他事項(xiàng) 

  (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 

  (二)招聘工作考試、資格審核、體檢錄用等公示公告或重要通知,將及時(shí)在學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。 

  (三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。 

  (四)本次招聘邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督,招聘相關(guān)工作人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照相關(guān)要求提出回避。 

  (五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 

  十四、咨詢與監(jiān)督 

  政策和考務(wù)咨詢電話: 

  0951-8469106

  監(jiān)督投訴電話: 

  0951-8469108


  附件:

  1.寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

  2.寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

  3.寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表



                                                                                                                   寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                                                                                                                  2025年5月27日


主管單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 主辦單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

Copyright 2002-2014 Nxjob.cn Inc All Rights Reserved.

寧ICP備16000346號(hào)

寧公網(wǎng)安備 64010402000750號(hào)